В прошлую пятницу (11.04) успешно завершила обучение первая учебная группа по микростепени в области медицинского менеджмента. Курс закончили 17 участников. Это была программа повышения квалификации, направленная на медицинских работников и руководителей, цель которой — предоставить ценные знания и навыки для эффективного управления медицинскими учреждениями. Обучение проводили признанные специалисты в своей области, которые делились практическим опытом и реальными знаниями. В ходе программы участники получили инструменты для улучшения ухода за пациентами и оптимизации ресурсов организации.

Гематолог Северо-Эстонской региональной больницы Марикен Росс, одна из создателей и преподавателей программы, подчеркнула её практическую необходимость:
«Медицинский менеджмент — важная тема как с точки зрения всей системы здравоохранения, так и в контексте качества работы отдельных подразделений. Структура нашего курса позволила рассматривать управление в медицине как целостную систему. Эксперты своего дела обеспечили практический и приближённый к реальной жизни подход ко всем темам — будь то искусственный интеллект или финансовое управление. Первая группа выпускников объединила действующих и будущих руководителей из разных сфер здравоохранения с различным опытом. Прекрасные дискуссии, групповая работа и практические примеры от всех участников сделали курс насыщенным и позволили собрать разные точки зрения в единую картину. Благодарю всех участников первого потока за активное участие и глубокое вовлечение — вы были отличной поддержкой на протяжении всего курса».

Своим опытом участия в курсе поделилась действующий руководитель Perekliinik - Марге Иидель, которая входила в первую учебную группу по микростепени:
«Я участвовала в курсе по медицинскому менеджменту с целью углубить свои знания в области управления в здравоохранении, расширить профессиональный кругозор и, конечно же, познакомиться с новыми интересными преподавателями и участниками для обмена практическими примерами и опытом. Будучи выпускницей Высшей школы Mainor как бакалавриата, так и магистратуры, при выборе курса я в первую очередь ценила возможность получить практические знания. Настоящая жизнь и разные опыты — лучшие учителя! Курс был хорошо структурирован, некоторых лекторов хотелось слушать ещё и ещё. Преподаватели были профессионалами своего дела и делились ценным опытом. Кроме того, в курсе участвовала замечательная и активная группа медицинских работников с разным бэкграундом, что способствовало полезным дискуссиям и установлению контактов».

Более широкое значение микростепени в контексте кампуса Ülemiste раскрыла ведущий преподаватель программы и член правления AS Mainor Энекен Титов:
«В последние годы в кампусе Ülemiste основное внимание уделяется поддержке позитивного отношения к здоровью — как у сотрудников компаний, так и у самих предприятий. ÜC — уникальный кампус, ведь ни у одного другого города или сообщества нет собственной модели здорового поведения, а у ÜC — есть. Кроме активного привлечения разнообразных поставщиков медицинских и оздоровительных услуг, здесь происходит многое, что способствует здоровью. EEK, предложив микростепень по медицинскому менеджменту, добавила важную недостающую часть в этот пазл. Помимо поддержки талантов и компаний кампуса, теперь здесь оказывается поддержка и медицинским организациям в развитии их управленческих компетенций».

Опыт первого набора подтвердил, что в сфере здравоохранения существует явная потребность в содержательном и практическом обучении управлению. Подготовка следующей группы уже ведётся, и всем заинтересованным рекомендуется следить за обновлениями на сайте высшей школы.