На прошлой неделе правление Эстонского союза инфотехнологии и телекоммуникации (ITL) вручило премии года предприятиям в секторе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Титула «Достижение года 2019» была удостоена учебная программа «Академия Cleveron». В этой академии, реализованной в ходе сотрудничества Эстонского университета предпринимательства Майнор и акционерного общества AS Cleveron, впервые в эстонском образовании в сфере инфотехнологии (ИТ) предлагается интегрированный метод обучения, где параллельно с академическим обучением происходит и реальное применение навыков в коллективе компании Cleveron.
По словам руководителя компании Cleveron Арно Кютта, в Эстонии есть явная нехватка молодежи с образованием в области ИТ и технологии: «Мы как технологическое предприятие решили внести свой вклад в подготовку молодых специалистов высшего уровня. Мы хотим создать прочную базу для будущих разработчиков продукции, которые помогали бы эстонским предприятиям и всему бизнесу создавать добавленную стоимость своими инновационными решениями». У студентов очень высокая мотивация – их воодушевляет то, что решения представленных задач и проблемы не ограничены жесткими рамками: юношам и девушкам приходится самим разрабатывать решения.
По утверждению ректора Эстонского университета предпринимательства Майнор Майта Рунги, академия в образовательном, коммерческом и региональном отношении представляет собой уникальную инициативу: «В Академии Cleveron осуществляется обучение на базе рабочего места, при котором студенты могут тут же практически применять теоретические знания в ходе разработки продукции компании Cleveron. В коммерческом отношении это первый раз, когда отраслевая потребность в рабочей силе удовлетворяется через корпоративное высшее учебное заведение, которое целиком базируется на частном финансировании. Выпускники получают степень бакалавра, а всё обучение проводится в центре разработок компании Cleveron в Вильянди».
По словам члена правления ITL Иво Ласна, Академия Cleveron является отличным примером сотрудничества между предприятием и учебным заведением, который может служить образцом для всех других предприятий, которым не хватает сотрудников с конкретной компетенцией. «Не нужно всё знать и делать самим. Следует найти партнера, у которого имеются навыки и опыт в области образования. Мы отдаем должное смелой инициативе центра Cleveron и университета Майнор, а также верим, что такая модель сотрудничества воодушевит и другие предприятия работать с различными профессиональными и высшими учебными заведениями», – отметил он.
На фото: премию получали руководитель AS Cleveron Арно Кютт, ректор Эстонского университета предпринимательства Майнор Майт Рунги и руководитель специальности «разработка программного обеспечения для робототехники» Инна Шварцман.
Фото: SaduPhoto