Наша цель - формирование образа жизни, основанного на знаниях, принятие обоснованных и информированных решений, открытое и скоординированное развитие общества и управления. По этой причине мы интегрируемся в международную научную жизнь и, благодаря научной деятельности на высшем уровне, способствуем выявлению и решению местных и глобальных проблем в пяти сферах интересов университета.

Исследования на тему организации и управления

С точки зрения организационной культуры и управленческих исследований  изучаем общее управление предприятием и основные процессы, например:

• управление: корпоративное, стратегическое, управление изменениями, персоналом, инновациями, знаниями, рисками, конфликтами, деловая этика, трудовые отношения;
• организационная культура: организационное поведение и культура, агильные / гибкие команды, удовлетворенность, компетенции, влияние личностных качеств на результативность;
• бизнес-модели (создание, управление, модернизация), логистика (цифровизация цепи поставок, цифровые компетенции для будущей цепи поставок и др.), устойчивое развитие, социальная ответственность;
• гигиена и безопасность труда: система управления, качество трудовой жизни, современные формы работы и рабочая среда;
• маркетинг (в т. ч. покупательское и потребительское поведение).

Исследования финансового менеджмента:

• инвестирование и его поведенческие аспекты;
• управление активами, инвестиционные фонды;
• ценообразование активов, доходность активов в макроэкономических моделях;
• краудфандинг / народное финансирование;
• финансовые технологии (FinTech). 

Исследования в области образования и обучения

• обучение на рабочем месте и его различные модели;
• обучение предпринимательству и его развитие;
• инклюзивное обучение (Inclusive Learning);
• обучение в течение всей жизни;
• сотрудничество высших учебных заведений и предприятий;
• цифровое, онлайн-, смешанное и гибридное обучение.

Исследования «умного города»:

• зеленый поворот;
• экосистемы знаний и инноваций;
• разработка среды для роста „умных городов“ на основе фактических данных;
• стартап-предпринимательство.

Исследования в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ):

• управление ИКТ;
• цифровизация;
• решения на основе искусственного интеллекта;
• машинное обучение;
• робототехника.

Как правило, целью проведения исследований является желание что-либо узнать или подтвердить уже имеющееся познания или сведения. Целью может быть и получение абсолютно нового знания. Обычно предприятие/заказчик принимает окончательное решение по поводу получаемых в результате исследования знаний: продвигаются ли результаты исследования и вносятся ли предложения в виде конкретных шагов плана действий, которые помогут предприятию достичь поставленных целей, или же новое знание поможет решить другие вопросы.

Например, если конечным итогом реализации предложений, вносимых в результате исследований удовлетворенности, обычно является намерение повысить удовлетворенность существующих клиентов и привлечь в бизнес новых потенциальных клиентов, то мы также проводим анализ, который поможет оценить эффективность работы предприятия.

Если предприятие располагает большими данными, собранными самостоятельно или накопленными в процессе деятельности, это позволит выяснить возможности получения дополнительного дохода или оптимизации текущей деятельности.

Мы помогаем проводить исследования как в частных, так и в государственных организациях.

Мы подходим к каждой компании индивидуально, исходя из потребностей и целей конкретного бизнеса. Такие решения разрабатываются индивидуально и являются результатом комбинирования различных методов, если это необходимо. Обширное предварительное сотрудничество позволяет нам сфокусироваться на конкретных ожиданиях и конечных решениях.