Smart Machines and Systems at the Service of Mankind: Панельная дискуссия - «Между технологией и человечеством: перспективы образования, промышленности, общества»
Панельная дискуссия, участниками которой стали Андрус Педай, Тимо Сеппяля, Эдуард Марон и Андри Харан, была посвящена следующей теме: «Между технологией и человечеством: перспективы образования, промышленности, общества».
Первый вопрос касался того, что должны делать университеты, чтобы адаптироваться к быстро меняющейся реальности. Андрус Педай отметил, что видно, как прошлое, которое привело нас сюда, не может вести нас дальше. Мы должны учиться на прошлом и будущем, чтобы действительно адаптироваться к изменениям, ожиданиям будущего рынка труда и новых студентов. Он также добавил, что именно поэтому большинство преподавателей Эстонского университета предпринимательства «Майнор» являются профессионалами, работающими за пределами своих областей - они дают студентам самую свежую информацию, чтобы те как можно скорее могли применить ее на практике. Тимо Сеппяля добавил, что он позволяет всем своим студентам использовать все технологические инструменты, которые могут принести им пользу. Андри Харан, представляющий индустрию, добавил, что, поскольку компании и технологии развиваются гораздо быстрее, чем университеты, выпускаемые ими студенты еще не готовы к реальной работе. Он также добавил, что студенты в будущем должны обладать большими знаниями, чем сейчас, поскольку то, что они знают сейчас, в ближайшее время начнет делать ИИ.
Далее Эдуарду Марону был задан вопрос, как использовать ИИ для выявления людей, которые могут нуждаться в помощи из-за стресса и депрессии, вызванных страхом потерять работу из-за ИИ. Эдуард Марон ответил, что страх перед искусственным интеллектом существует. Он считает, что ИИ может стать ценным помощником для профессионалов в будущем, но при этом скептически относится к тому, что многие люди потеряют работу, поскольку существуют такие факторы, как мораль и этика, которые только люди умеют учитывать при принятии решений.
Следующий вопрос был адресован Андри Харану и касался того, какую следующую волну инноваций он ожидает больше всего. Харан ответил, что хотел бы видеть инновации в самой индустрии. Это означает, что необходимо больше инженеров и специалистов, которые могли бы вывести продукты и услуги на новый уровень с помощью искусственного интеллекта. Далее Андрусу Педаю задали вопрос о том, на каких профессиях, по его мнению, следует сосредоточиться при обучении, чтобы
подготовить студентов к будущему рынку труда. Он ответил, что тенденции указывают на навыки решения проблем и умение работать с данными. Хотя университет не может полностью подготовить студента к выполнению конкретной задачи, он может дать ему разносторонние знания и научить, как успешно подойти к новой программе, найти в имеющемся наборе нужные инструменты, решить и устранить проблему. Также очень важно уметь быстро переквалифицироваться, поскольку время успешного использования одного навыка становится все меньше и меньше.
Дискуссия вновь вернулась к теме здоровья, и Эдуарду Марону задали вопрос, в чем риски использования искусственного интеллекта для диагностики психических расстройств. Эдуард Марон ответил, что ИИ, безусловно, еще не достиг того уровня, когда его можно в полной мере использовать в диагностике. Бывали ситуации, когда, например, чат-боты совершали грубые ошибки. Однако ИИ, безусловно, может быть использован для сбора данных и первичного общения с пациентами.
Вопрос о том, как ИИ может изменить руководство или управление компаниями, был адресован Тимо Сеппяля. Он ответил, что, скорее всего, организационные структуры станут более плоскими. Вероятно, мы возвращаемся к структурам конца 1990-х - начала 2000-х годов, когда в наших корпорациях не было организаций матричного типа. Андри Харан добавил, что изменения также зависят от культуры работы в компаниях. Ответственности будет больше, а руководства меньше, людям придется принимать решения без постоянного контроля. Эти ответы привели к вопросу о том, как это повлияет на психическое здоровье людей. Эдуард Марон ответил, что это окажет влияние, и людям нужно укрепить свой разум и научиться быть сильнее в этом смысле.
Еще один интересный вопрос касался того, поможет ли закон ЕС об искусственном интеллекте или же усложнит разработку. Андри Харан сказал, что в целом этот закон полезен, однако существует вероятность зарегулирования, которое оставит специалистам очень мало возможностей для работы. Андрус Педай также добавил, что необходимо уделять больше внимания бизнесу. Есть причины, по которым ведущие технологические компании были основаны не в Европе. Тимо Сеппяля добавил, что законодательство должно быть нейтральным с точки зрения технологий, и согласился с тем, что ЕС отстает с внедрением ИИ от других регионов из-за частого добавления новых правил.
После этого был задан еще один важный вопрос, касающийся норм и правил: достаточно ли серьезно мы относимся к кибербезопасности? Андрус Педай заявил, что в ЭУП «Майнор» есть специалист, который занимается подобными вопросами, чтобы обеспечить конфиденциальность данных и не допустить нарушения безопасности. Андри Харан добавил, что в индустрии существуют и другие
последствия киберугроз - нарушение работы оборудования или полное закрытие завода. К счастью, все больше компаний осознают подобные угрозы и принимают меры по борьбе с ними. В Финляндии компании также начали более активно заниматься этой темой. Тем не менее, компании в целом еще не начали классифицировать данные и решать, какие способы хранения различных типов данных являются наиболее безопасными. Не все данные должны храниться в «облаке» или быть доступны через Интернет.
В заключение дискуссии Андри Харан сказал, что мы должны быть более амбициозными и не бояться технологий. Тимо Сеппяля добавил, что, хотя ИИ - это отличный инструмент, мы должны помнить, что это всего лишь один из инструментов в арсенале тысяч технологий. В завершение дискуссии Андрус Педай сказал, что мечтает о создании первого в Эстонии квантового компьютера в Ülemiste City, чтобы поддержать местное бизнес-сообщество. Полную запись дискуссии можно найти на нашем канале Youtube . Подробности доступны на сайте конференции.